伽赢伟业BLOG

人事托管北京　积极推动事务所做大做强　　
北京注协深入贯彻做大做强的意见，推动事务所做大做强。组织召开“推动会计师事务所

做大做强”专题研讨会，就“当前行业做大做强形势的研判”、

人事托管“合并伙伴的选择”、“合并模式”、“合

并后存在的问题及整合”、“行业协会在做大做强中应发挥的作用”等问题进行了深入讨

论；调查发布事务所合并意向信息，促成事务所之间合并联合；针对争排名、

人事托管留后路等不规范合并行为，出台专门办法，

指导规范会员行为，取得积极成效。
与此同时，加大改革创新力度，强化会员服务工作。组织编写

人事托管了《审计工作底稿指引》，加强专业技术指

导；举办第二届未婚青年联谊会、“军民鱼水一家人”文艺演出和第五届“诚信杯”足球

赛，丰富行业文化活动。
天津　服务会员　提升管理　　
天津注协加大会员服务力度，为全市事务所免费配置台式电脑，开通

人事托管专用电子邮箱，扩大信息传递和交流平台，

实现行业信息化管理。积极引导事务所做大做强，为事务所牵线搭桥，

人事托管已有18家事务所实现或正在办理联合或重组

，促使事务所提升了层次，壮大了实力。扎实推进新准则的贯彻实施，

人事托管强化后续教育培训，免费为学员印制学习资

料和提供食宿；实行注册会计师考试网上报名，免费为考生邮寄报考资料；

人事托管免费组织行业会员进行体检，受到广大会员

和考生的好评。
河北　创新管理手段　规范市场秩序　　
河北注协紧紧抓住规范审计市场秩序这个着力点，不断丰富和完善行业管理手段。

人事托管为治理和规范注册会计师的执业活动，

人事托管实施了验资报告和工商年检审计报告防伪标

识制度；为遏制和打击行业恶性竞争行为，科学制定了事务所的业务收费下限；为实现和

提高事务所的自我管理、自我规范水平，全面推行了行业区域性自律公约制度；为规范和

约束注册会计师的签章行为，制定并认真执行了注册会计师印模和签名备案制度。

人事托管经过不懈努力，行业不正当竞争行为得到有

效遏制，审计市场秩序有了明显好转。
山西　改进和加强会员管理　　
山西注协在全面加强行业工作的同时，积极改进会员管理工作，

人事托管全面启动对非执业会员实行远程网络培训的

工作。规范全省会计师事务所人事档案管理，对兼职人员进行有效清理，其中对太原辖区

会计师事务所职龄内注册会计师及从业人员人事档案实行招标托管，

人事托管其人事档案管理及相关服务由山西省人才交

流开发服务中心统一代理，切实维护和保障了注册会计师及从业人员的合法权益，促进了

行业健康发展。2007年，山西注协获得了省直“文明和谐单位标兵”、

人事托管“青年文明号”的荣誉称号。
内蒙古　积极开展后续教育培训　　
内蒙古注协在做好日常各项管理工作的同时，针对自治区地域辽阔，事务所分散，

人事托管有些地区交通欠发达等实际情况，坚持服务

理念，克服困难，因地制宜，将培训班放到事务所较集中的地区举办，全年共举办培训班7

期，培训注册会计师1164人。与此同时，组织较大规模事务所的主任会计

人事托管师赴深圳考察调研，

人事托管学习借鉴同行的经验和做法，探索适合本区

注册会计师行业的管理模式。